Prada Group nombra a Malika Savell como jefa de diversidad, equidad e inclusión
Con más de 12 años de experiencia en la industria de la moda y del entretenimiento, la experta se suma al equipo de Prada. Ella trabajó en empresas como Sony Music Entertainment, Food Network & Cooking Channel New York City Wine & Food Festival, NBC Universal Cable Entertainment y Rémy Cointreau.
“Malika es una líder dinámica y llena de energía. Estoy emocionado de darle la bienvenida a Prada”, declaró Lorenzo Bertelli, Jefe de Grupo de Responsabilidad Social Corporativa. “Ella trae consigo una riqueza de habilidades y experiencias excepcionales a Prada. El equipo entero y yo esperamos trabajar junto a ella para fortalecer nuestra cultura y los esfuerzos respecto a la diversidad y la inclusión dentro de la compañía y a lo largo de la industria de la moda”.
Ahora, Malika va a colaborar con el personal directivo de Prada Group, para fortalecer a sus talentos.
De acuerdo con el comunicado de prensa, ella va a colaborar con el Consejo Consultor de Diversidad e Inclusión de Prada Group (presidido por el artista y activista Theaster Gates, y la galardonada escritora, directora y productora Ava DuVernay, para continuar brindando oportunidades para estudiantes de color e invertir en becas, pasantías y programas de formación) y con los equipos creativos y de diseño del Consejo y el Grupo (para mantener a la compañía al día sobre la información y nociones respecto a cuestiones raciales, culturales y políticas).
“Por casi un siglo, el trabajo visionario de Prada Groupha moldeado el curso de la industria de la moda y continúa conectado individuos y creativos alrededor del mundo a través de una apreciación compartida sobre la innovación, el estilo y la calidad”, dijo Malika. “Me siento honrada de ser una parte de un equipo de liderazgo fuerte que apoya a sus talentosos empleados al mejorar la cultura de la compañía y su influencia a nivel global, asegurándose de que Prada Group siga siendo un reflejo del mundo diverso en el que vivimos”.
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